党的二十大报告指出，要增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。近年来，甘家口街道党工委锚定强基目标，从组织体系建设、支部建设、党员队伍建设等方面发力，形成了“甘红党建”的源头活水，为“甘美家园”建设提供了坚强的组织保证和干部人才支撑。

  “五子联动”织密组织体系

  强化党的全面领导

  甘家口街道以党建协调委员会为组织发动平台，建强从“结点”到“网络”的严密组织体系。街道党建协调委员会成员单位从2017年的40家发展壮大到2022年的140余家，涵盖了地区单位、部门和企业。

  以社区网格为结点，将机关、社区、“双联系”“双报到”单位、“两新”组织、居民自治性组织等五支力量全部落位于社区网格，以“五子联动”实现“党建联盟”“军团作战”的区域化党建一盘棋。

  在潘庄、四道口、增光等社区，探索将辖区内理发店、餐馆等小门店纳入社区党建协调委员会。各类组织应纳尽纳，在社区网格上实现党的组织覆盖和工作覆盖，有力巩固党对基层工作全面领导。

  “十大工程”严格组织规范

  建强基层战斗堡垒

  深入开展“党建+人才、党建+规范、党建+考评、党建+治理、党建+品牌”五大基层党建强基工程，以及“党建+网格化、党建+精细化、党建+信息化、党建+专业化、党建+项目化”五大基层党建提升工程，全面加强支部规范化建设。

  自主开展“三会一课”、主题党日、党费收缴、经费使用等专项检查20余次，梳理出台组织生活会、支部手册填写、发展党员支部大会等工作标准化流程7项。认真落实中央《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》及市、区工作要求，2019年以来街道党校分校累计开设线下党员轮训课98期、线上课程72次，累计培训党员107200余人次。

  坚持问题导向，成立“两新”组织党建联盟，主席和副主席成员单位划片包干，对45家“两新”支部开展“诊断”，“一对一”共建牵手，以老带新，以强带弱，促进“小”“新”支部建设全面规范化。

  “四项行动”抓好人才管育

  锻造发展排头兵

  甘家口街道以街道党校分校为主阵地，以社区治理为练兵场，实施“四个一”专项行动，全面培养锻造高素质有担当的党员干部队伍。

  实施“一场硬核比拼”行动，开展“乘风破浪的党务”、“乘风破浪的党员”党建知识竞赛活动，120余名党务、2000多名党员参与，以党史学习的优异成果献礼建党百年。

  实施“一期成长修炼”行动，开展“机关党建聚力工程”，以40余名35岁以下年轻党员干部为主，加强培训交流和实践锻炼，在疫情防控、接诉即办、垃圾分类、环境整治等重点任务、关键岗位见世面、长本事。

  实施“一项专业服务”行动，开展“两新”支部与社区党组织结对“红谊共建”，9大类服务项目50余个志愿活动在社区落地，美团“甘小美”志愿者助老助医活动走向深入。

  实施“一次同向奔赴”行动，在疫情防控主战场，整合机关社区干部、“双联系”“双报到”党员、党建协调委员会成员单位、“两新”党建联盟及“小甘哥”志愿者6000余人，成立1办12组24个社区战旗党支部，让党旗在疫情防控一线高高飘扬。

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